Quando o assunto é Cálculo de Férias 2024, há muitas dúvidas girando na cabeça dos trabalhadores. Isto porque existem uma série de detalhes que devem ser atentados para realizar o cálculo corretamente. Então, quer se informar um pouco mais sobre como realizar o Cálculo de Férias 2024? Leia o artigo abaixo!
Simulador de Férias
Os cálculos de férias exigem bastante atenção. Por isso, para obter uma exatidão é indicado a recorrência ao simulador de férias. Trata-se de uma ferramenta disponível gratuitamente na internet que informa o cálculo correto de férias contato que o usuário preencha os dados corretamente.
Muito desses simuladores disponíveis para informar o valor correto exigem apenas:
- O valor do salário bruto;
- Número de dependentes;
- Valor média de hora extras no ano;
- Dias de férias;
- Abono pecuniário e;
- O adiantamento da primeira parcela do 13º
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Como Calcular Férias
Existem vários fatores que determinam o Cálculo de Férias 2024. Os principais estão explicados abaixo:
- Salário: a remuneração mensal é utilizada como base para delimitar o valor. Portanto, as férias são equivalentes proporcional ao pagamento mensal do funcionário.
- Terço de férias: a legislação brasileira garante que os trabalhadores tenham direito a receber um terço a mais do valor.
- Horas extras: as horas extras feita pelo trabalhador nos 12 meses também são levados em consideração. Caso receba adicional noturno, trabalho perigoso ou insalubridade, é necessário que também seja levado em conta e conste nas férias.
Férias Proporcionais
Muitos não devem conhecer, mas férias proporcionais diz respeito ao descanso remunerado em casos de rescisão de contrato. Esse tipo de férias é totalmente legal e seu pagamento consiste no valor relativo ao período aquisitivo incompleto das férias.
As férias proporcionais só podem ser solicitadas nas seguintes situações:
- Caso em que o contrato de trabalho tenha vigorado por menos de um ano;
- Se a empresa concede férias coletivas, inclusive profissionais com menos de um ano de trabalho exercido.
- Caso em que o empregado é demitido sem justa causa, rompe o contrato ou pede demissão.
Para calcular as férias proporcionais, o trabalho deve utilizar a seguinte fórmula:
- Salário / 12 (número de meses do ano) x tempo de trabalho;
- Resultado + 1/3(de abono) = total das férias proporcionais.
Cálculo de Férias 2024 Vencidas
Pela legislação, os trabalhadores devem ter férias remuneradas depois de 12 meses de trabalho. No entanto, caso o trabalhador não retire, é preciso realizar o cálculo de férias vencidas.
Isto porque caso o trabalhador não tire férias depois de 12 a 23 meses, o vínculo empregatício deve realizar o pagamento do dobro dos vencimentos ao funcionário.
No entanto, atenha-se ao fato que esse cálculo só deve ser realizado 12 meses após o vencimento das férias.
Não está entendendo? Vamos ao exemplo: Lucas André trabalhou por 12 meses para ter direito a 30 dias de férias no mês de dezembro. Caso não tire as férias até dezembro do ano seguinte, o vínculo empregatício deve realizar o pagamento das férias vencidas a Lucas André.
O Cálculo de Férias 2024 vencidas deve ser feito da seguinte maneira:
- Inicialmente multiplique o salário por dois. Por exemplo, caso Lucas André receba R$1000 de remuneração, terá de receber R$2000.
- Depois, reparta o valor por 3 pata ter o cálculo adicional de férias. Neste exemplo citado acima, a quantia seria de aproximadamente R$667.
- Ao fim, some os valores anteriores. Lucas André receberá o total de R$2.667.